18. detsembril peab terasetoodete osakond koosoleku.Nende suurepärane töö aitas kaasa meie ettevõtte parematele tulemustele.Ta loodab, et järgmisel aastal võitlevad kõik parema töö nimel.
Ta ütles, et meie terasetoodete osakond tegi sel aastal suurepärast tööd.Tehnikud täiustasid protsessi, nii et tõhusus suurenes palju.Lisaks uuendasid nad masinaid, mis muudab meie tooted täiuslikumaks.Lisaks valmistasid nad palju uusi tooteid vastavalt klientide nõudmistele.Nende suurepärane esitus on tõesti kiiduväärt.Pärast seda teatas ta järgmise aasta plaani, seejärel selgitas ta korporatiivkultuuri, korporatiivfilosoofiat, arenguajalugu, talendi kontseptsiooni, olemasolevaid meeskondi jne. Töötajate vorm Iga meeskond oli tema kõnes imendunud ja märkis tõsiselt.Personali mõistmise tugevdamiseks korraldati mõned mängud, nagu sõprade leidmine, lükkamine, süstik jagamine.Need tegevused treenisid töötajate käe ja aju koordinatsioonivõimet, suurendasid meeskonnatöö vaimu, kujundasid sõbralikud töösuhted.
Lõpuks kiitis tootmisosakonna direktor hr Zheng edasijõudnuid töötajaid ja edasijõudnute rühmi ning autasustas neid.Ta selgitas ettevõtte süsteemi ja ütles, et nüüd kasvab meie ettevõte üha kiiremini, talentide tutvustamine muutub olulisemaks, ta loodab, et iga uus töötaja koondab end õppima, aktiivselt uuendama ja võitlema ideaalse jõudluse nimel.Seejärel koolitas ta uusi töötajaid mitmest aspektist: esiteks ohutuse tagamine, ütles ta, et see on väga oluline.Ta õpetas neile tulekustuti kasutamist, samuti rõhutas, kuidas muuta töökoda ohutuks olukorraks.Pärast seda juhendasid mõned professionaalsed tehnikud uutele töötajatele iga tootmisprotsessiga seotud oskusi.Kõik uued töötajad õppisid tõsiselt, nad ütlesid, et peavad tegema head tööd, et juhid saaksid olla kindlad.
Postitusaeg: jaan-05-2023